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FeSP-UGT PIDE RECTIFICACIÓN PUBLICA A I.U. TORREDONJIMENO POR MENTIR MANIPULAR Y DESPRESTIGIAR LA LABOR SINDICAL

Por@GuadalquivRadio

May 17, 2019

Ante la preocupación de IU Torredonjimeno por la proximidad de las Elecciones Municipales, IU Torredonjimeno arremete contra UGT y el trabajo que está llevando a cabo en defensa de los trabajadores del Ayuntamiento de Torredonjimeno. Desde FESP- UGT Jaén, “lamentamos el uso con fines electoralistas que IU -Torredonjimeno están realizando en los últimos días en las Redes Sociales, vertiendo graves acusaciones que faltan a la verdad”. Desde enero del año 2016, cuando I.U. ostenta la Alcaldía y asigna una productividad de 1.000€ mensuales exclusivamente para cuatro empleados públicos del Ayuntamiento, dejando fuera al resto de personal laboral y funcionario La posición de UGT ha sido siempre estar en contra de esta medida tan desproporcionada (el 20% de la plantilla perciben sueldos inferiores a 1.000€) En la Mesa de Negociación, celebrada el día 10 de Mayo, UGT plantea que la productividad tiene que ser para todo el personal laboral y funcionario, sin distinción de categorías profesionales, proponiendo la corporación un Reglamento de productividad recogiendo la propuesta planteada que fue apoyado por el resto de sindicatos presentes en dicha Mesa de Negociación , salió adelante con el voto favorable del Psoe y la abstención de IU y el PP. Estos son los hechos acontecidos, que han disparado la difamación pública a UGT en Redes Sociales, añadiendo en su contenido, la acusación entre otras de que hemos paralizó el Plan de Empleo del municipio, respecto a este tema queremos informar a toda la ciudadanía, que el denominado “Plan de Empleo” no fue impugnado; y sí su procedimiento, el cual no fue negociado ya que vulneraba el derecho sindical. Es la Mesa General de Negociación la que tiene la potestad de velar por la transparencia del proceso, requisito obligatorio, ante la preocupación desde UGT de que esta bolsa no garantizará los derechos de la ciudadanía UGT denunció al Juzgado de lo Social nº4 de Jaén , la cual fue estimada y nos dio la razón en sentencia nº 225 “se debe someter a previa información y negociación las bases del plan de empleo”. Por todo lo expuesto solicitamos que rectifique utilizando los mismos medios que han utilizado para desprestigiar la labor sindical de UGT COMO SINDICATO DE CLASE

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