Tras la celebración de las elecciones sindicales en la Universidad Popular y obtener un nuevo delegado, UGT se consolida, indiscutiblemente, como el sindicato con mayor representatividad del Ayundamiento de Jaén aumentando el número de delegados y delegadas obtenidos pasando de 23 en 2015 a 29 delegados en 2019, así como la distancia en número de delegados con el resto de sindicatos.
La sección sindical de UGT muestra su satisfacción por los resultados obtenidos en el Ayuntamiento de Jaén, ya que, refrendan la línea de trabajo que se ha seguido desde la Sección Sindical estos 4 años. Así lo indica el Secretario General de la Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento de Jaén, Alfonso Maza “los trabajadores y trabajadoras de la administración local han dicho alto y claro con sus votos en las elecciones sindicales, que UGT es el sindicato que mejor los puede representar. UGT tiene 29 delegados y delegadas por los 21 de CSIF y los 11 de CCOO”, además añade “los trabajadores pueden estar tranquilos, ya que, sus derechos serán defendidos por UGT en todos los centros de trabajo en los que haya un delegado de UGT. Ningún sindicato de la administración local tiene delegados en todos los centros, como si los tiene UGT.”
El número de delegados de UGT ha crecido un 26% con respecto a 2015 y ha pasado de tener solo la presidencia del comité de empresa en el Patronato de Cultura y Centro Especial de Empleo en 2015, a tener además de revalidar éstos, la presidencia del
comité de empresa del Ayuntamiento y el Patronato de Deportes en 2019.
Por último el secretario general de UGT Alfonso Maza indica “los resultados obtenidos son fruto del buen trabajo que se hace desde la Sección Sindical, pero, valoran la línea de trabajo de los últimos 4 años, desde UGT vamos a trabajar por mejorar esos resultados estos 4 próximos años, pues será fruto del respaldo mayoritario de los trabajadores y trabajadoras que se sentirán bien representados por UGT.” Y añade “Desde UGT vamos a trabajar, principalmente, como sindicato con mayor representación en el proceso de estabilización y consolidación que tiene que llevar a cabo esta administración y en mejorar las condiciones laborales y sociales de los empleado municipales”
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