El concejal Francisco Díaz destaca los buenos resultados del servicio por cuya agencia de colocación han pasado, en 2019, más de dos mil personas.
El presidente del Instituto Municipal de Empleo y Formación Empresarial, Francisco Díaz, ha hecho balance de este servicio desde mayo hasta finales de 2019 y ha presentado la planificación de la programación para 2020. Francisco Díaz se ha referido a las diferentes áreas de trabajo del Imefe. Entre ellas, destaca el servicio de la agencia de colocación en el que en 2019 se han entrevistado a 2.053 personas. En este sentido, ha resaltado las 147 nuevas inscripciones que se han registrado en estos últimos meses “frente a las 38 que se incorporaron en 2018. Es decir, se han gestionado 76 ofertas de empleo con 73 contrataciones”. Además, en la actualidad “estamos gestionando una oferta de contratación de formación de socorristas porque se prevé una inserción laboral de 500 profesionales de este sector debido a la alta demanda que hay, no solo en Andalucía, si no en el resto de España”. Además, Díaz se ha referido al concierto local por el empleo de la ciudad de Jaén, como la estrategia a seguir por el Imefe para este periodo, cuyo objetivo es dinamizar el mercado laboral local y mejorar la empleabilidad y el emprendimiento a través de una serie de medidas que dan respuesta a las necesidades detectadas en materia de empleo, formación y fomento empresarial. Para desarrollar el Plan de Acción 2020. Esta entidad destinará casi 5 millones de euros, en una apuesta decisiva por potenciar los proyectos generadores de empleo y de desarrollo empresarial en la ciudad, que redunde en la mejora de la capacitación de las personas desempleadas y de la reducción del desempleo. Contaremos con un presupuesto propio de 1.820.774,64 euros, que supone un aumento del 7% respecto al ejercicio 2019, al que hay que sumar la cantidad de 3.110.000 euros procedentes de subvenciones que se ejecutarán a lo largo del año 2020.
Díaz ha hecho mención a la participación del Imefe en la contratación del personal de Jaén Emplaza “ya que son varias las empresas que han contactado con nuestro servicio para hacer la selección del personal, poniendo a su disposición los curriculos que tenemos”. En este sentido, ha valorado el números de curriculos que llegan a las empresas de selección que es “muy alto y es un trabajo que se hace con técnicos del Imefe, con unos resultados muy positivos por lo que estamos consiguiendo que el servicio de Orientación del Imefe tenga cada vez más difusión y sea útil para las empresas”. También ha hecho referencia a que existe una serie de puestos de trabajo para el que se demanda persona, “sin embargo, no tenemos a personal inscrito y quizá sería interesante orientar la formación en esos segmentos que demandan los empresarios”. Otra ofertas, difíciles de cubrir, son cuidador interno en domicilio, agentes de seguro y comerciales de productos, tal y como ha apuntado. Con respeto al primero de ellos, Francisco Díaz ha anunciado que se va a poner en marcha “una nueva escuela taller para formar en el servicio de ayuda a domicilio porque hay mucha demanda y faltan cuidadores”.
En cuanto a la agencia de contratación de Imefe, ha asegurado que está dando muy buenos resultados. En 2016, se recibían 146 ofertas y se contrataron solo 18. En 2019, como ha dejado claro, con 140 demandas, hemos contratado 137, “con lo cual el nivel de inserción es de casi el 99%”.
En el caso de otro servicio, el de orientación laboral, su satisfacción entre los usuarios tiene una puntuación de 8 puntos sobre 10. El 68% han alcanzado los objetivos que pretendían con este servicio. La difusión de la puesta en marcha de las lanzaderas de empleo, convenio a través de Santa María La Real, donde hubo 800 personas interesadas en participar en ella y solo se pudo selección a 20, de las cuales 17 terminaron trabajando. Díaz también se ha referido al servicio de apoyo y orientación a empresas para apostar por la cultura emprendedora. Por eso, como ha destacado, en el edificio Emplaza hay un servicio de orientación, y hemos evaluado a los 24 nuevos usuarios, 17 mujeres y 7 hombres y se han conseguido 10 autónomas nuevos y una sociedad, con un grado de satisfacción alto (88%) y medio (12%). En cuanto a las Escuelas Taller y Talleres de Empleo, en 2019 se ha clausurado el taller de Empleo del Aula de la Naturaleza en la Cañada de las Hazadillas, con 15 alumnos y dos modalidades de contrato y han desarrollado actividades como pone en valor unos senderos que han mejorado toda la infraestructura municipal de la zona.
About Author
