CSIF espera que la futura Ley de Gestión de Emergencias de Andalucía pueda constituir la hoja de ruta necesaria para profesionalizar y homogeneizar los servicios de Bomberos que se prestan en el conjunto de Andalucía. Así se ha puesto de manifiesto desde el Sector de Administración Local de CSIF Andalucía en relación a la reciente aprobación por parte del Consejo de Gobierno del inicio del procedimiento legislativo para modificar la normativa vigente actual, que es la Ley 2/2002, y que abarca los distintos ámbitos relacionados con la gestión de las emergencias en la comunidad.
Enrique García Molina, responsable de CSIF Administración Local en Jaén, ha valorado que “por fin” se haya dado luz verde al inicio de dicha tramitación para la modificación de esta Ley, y ha señalado que CSIF ha mantenido una ronda de reuniones con los diferentes grupos del Parlamento andaluz “para trasladarles las necesidades de los bomberos andaluces y las propuestas que tiene la central sindical para la necesaria y urgente organización de este servicio esencial con el objetivo de poder avanzar en la mejora y aprobación de una ley que cumpla con las expectativas planteadas”.
“Se trata fundamentalmente de necesidades de regulación y de mejora de medios materiales y humanos, – añade – que afectan a los más de 240 funcionarios de bomberos en la provincia de Jaén, cerca de 4.000 en toda Andalucía que necesitan que se definan y homogenicen los grupos de clasificación A1, A2, B y C1 que se corresponden con las categorías profesionales de bombero, cabo, sargento, suboficial y oficial, que ya estableció el decreto Real Decreto Legislativo 781/1986 para el conjunto del país”.
Para CSIF, la realidad actual de los servicios de Bomberos en nuestra comunidad hace necesario que se establezcan de forma urgente unas dotaciones mínimas de intervención que eliminen situaciones precarias. En suma, para CSIF “se trata de una situación insostenible que necesita de una hoja de ruta donde, simultáneamente a la realización de la modificación parcial de la Ley 2/2002, se apruebe también un decreto de desarrollo y homogeneización que cierre la puerta a arbitrariedades en los procesos de acceso o promoción interna”.
Formación regulada y dotación presupuestaria
Asimismo, el sindicato aspira a que la modificación de la citada norma ponga también las bases de cara a una formación de este colectivo regulada por el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía (IESPA), así como para la coordinación de las unidades caninas y de rescate ante derrumbes o seísmos.
About Author
